Série · 8 articles · 44 min

Les bases de l'organisation visuelle

Kanban, Scrum, post-its, quick wins : les méthodes qui tiennent vraiment une équipe, expliquées dans l'ordre où on les rencontre.

  1. 01 Qu'est-ce qu'un Kanban ? Découvrez ici le concept de Kanban, qui permet de suivre l'avancée d'un travail, seul ou en équipe, de manière simple et visuelle. 4 min
  2. 02 Kanban, Grid, List : comment les utiliser correctement ? Les vues Kanban, Grid et List sont proposées par l’application Klaro. Ces vues ont été développées pour vous offrir différentes visions de vos projets. Elles ont plusieurs objectifs que nous expliquons dans cet article. 3 min
  3. 03 L'ingrédient méthodologique magique caché derrière le Scrum board A première vue, un Scrum board, c'est juste un tableau de suivi en colonnes: Todo, Ongoing, Done! He bien non, c'est bien plus subtil que cela! Et on vous explique ici pourquoi... 6 min
  4. 04 Les valeurs agiles... quel sens en dehors du secteur IT? Découvrez ou redécouvrez ici les 4 valeurs fondatrices des méthodes agiles, et prenez part à deux réflexions: l'agilité a-t-elle du sens dans mon secteur ou mon organisation? est-ce que j'y retrouve un contexte risque/opportunité comparable au secteur IT? 9 min
  5. 05 Pourquoi remplacer ses post-its par une solution digitale ? On connaît toutes et tous ces grands murs remplis de post-it de couleurs dans les open spaces de 3/4 des entreprises. Utiles pour l’organisation ou la répartition, sont-ils vraiment LA solution ? 2 min
  6. 06 "Voilà,... c'est terminé". Et si on parlait? La notion de "tâche terminée" est plus compliquée qu'il n'y parait, regardons cela de plus près avec Klaro. 9 min
  7. 07 De l'importance des Quick wins On sous estime trop souvent les "petites" tâches, alors qu'elles offrent un sentiment d'accomplissement et permettent de se mettre en mouvement pour les dossiers qui demandent plus d'énergie. 3 min
  8. 08 S'enliser, et comment réagir Dans tout projet complexe, il y a des moments où l'on s'enlise... en tant que chef de projet ou en tant qu'équipe. Comment réagir tôt pour rester en mouvement, et quelles stratégies employer pour repartir quand on ne sait plus quoi faire. 8 min